Юго-Восточная Азия и региональная штаб-квартира: краткое изложение
Сингапур стал ведущим местом для региональных штаб-квартир в Азии: по данным исследования EY 2019 года, здесь работает около 4200 региональных офисов. Причина в том, что город сочетает связность, кадры, правовую определённость, добросовестность и ставку налога на прибыль компаний 17 % с льготами, которые Совет по экономическому развитию (EDB) предлагает с 1980-х годов. Глобальный минимальный налог, применяемый в Сингапуре с 2025 года, снизил ценность льготных ставок для крупных групп и сместил конкуренцию в сторону грантов, возвратных кредитов и качества местной среды. АСЕАН отменила большую часть пошлин на товары, которыми торгуют внутри региона, и в 2015 году запустила своё Экономическое сообщество, однако услуги, инвестиции, лицензирование и перемещение людей по-прежнему в основном регулируются национальными правилами. Налоговые соглашения Сингапура примерно со 100 юрисдикциями, его инвестиционные договоры и роль места арбитража позволяют группам держать и защищать свои региональные инвестиции через сингапурские компании, если у этих компаний есть реальное присутствие по меркам правил против злоупотреблений Многосторонней конвенции (MLI). Главные региональные риски — от политических потрясений и валютных кризисов до коррупции и организованного мошенничества — требуют структурирования, договорной защиты и надлежащей проверки, которые должны разрабатывать и контролировать региональные штаб-квартиры в Сингапуре.
Только для общего ознакомления. Статья не является юридической или налоговой консультацией, не заменяет консультацию по конкретному делу и не создаёт отношений между адвокатом и клиентом. Она отражает правовое положение по состоянию на октябрь 2026.