Практические выводы для семей и их консультантов
Выбор режима и структуры
Выбор между статьёй 13O, статьёй 13OA и статьёй 13U определяется размером активов и существующей структурой. Семья с инвестируемыми финансовыми активами от 20 млн до 50 млн сингапурских долларов, которые находятся или будут находиться в сингапурской компании или коммандитном товариществе, воспользуется статьёй 13O или 13OA. Семья с более крупными активами, которые она держит через офшорные структуры, или семья, которой нужна структура master-feeder, рассмотрит статью 13U с её более высоким порогом и третьим специалистом. Компания с переменным капиталом (VCC), рассматриваемая в главе IV этой части, может служить фондом в обоих случаях.
Первые два года семье следует планировать особенно тщательно. Второй или третий инвестиционный специалист должен быть нанят до конца первого базисного периода, требование о размещении капитала применяется с конца первого полного года, а уровень местных расходов необходимо достигать ежегодно. У семейного офиса, начинающего деятельность во второй половине года, мало времени на подбор персонала. Запоздалый наём ведёт к отзыву льготы с даты её начала.
Жизнь с условиями
Соблюдение условий — ежегодная задача. Фонд подаёт ежегодную декларацию в течение четырёх месяцев после окончания финансового года, а семейный офис в тот же срок подаёт собственную ежегодную отчётность в рамках системы освобождения от лицензирования.1 Эти два документа служат разным целям, поэтому семьям следует следить за тем, чтобы цифры в них согласовывались.
Не меньшего внимания заслуживают отношения с банком. Счёт в частном банке — постоянное условие льготы. Потеря счёта из-за решения банка прекратить отношения поставила бы льготу под угрозу. Поэтому семьям следует поддерживать документы онбординга в актуальном состоянии, оперативно отвечать на запросы информации и избегать структур или операций, которые банку было бы трудно объяснить.
Контрольный список для семей и консультантов
- Убедитесь, что офис обслуживает только членов семьи в пределах определения пяти поколений, благотворительные организации, финансируемые семьёй, и ключевых сотрудников в пределах лимитов в 10 %.
- Учредите офис в Сингапуре, откройте счета в банке, лицензированном MAS, для офиса и каждой структуры и подайте уведомление о начале деятельности в течение 14 дней после её начала.
- Если офис уже действует, подайте уведомление до 15 июня 2027 года и перестаньте опираться на пункт 5(1)(b) Второго приложения.
- Выбирайте между статьями 13O, 13OA и 13U с учётом объёма установленных инвестиций, не считая вложений в операционный бизнес семьи.
- Наймите инвестиционных специалистов, отвечающих требованиям, в том числе не менее одного не из членов семьи, до конца первого базисного периода и задокументируйте их функции, опыт и заработную плату.
- Заложите в бюджет местные деловые расходы для каждого уровня и храните документы о платежах сингапурским контрагентам.
- Спланируйте выполнение требования о размещении капитала до конца первого полного года, используя двойной коэффициент там, где это соответствует инвестиционной стратегии.
- Подготовьте полное досье об источнике благосостояния со всеми гражданствами, нынешними и прежними, и будьте готовы к независимой проверке.
- Сообщайте MAS об изменениях в составе бенефициарных владельцев, директоров, ключевых сотрудников и промежуточных организаций в соответствии с условиями налоговой льготы.
- Сохраняйте конфиденциальность письма о льготе и никогда не представляйте освобождение или льготу как одобрение регулятора.
Примечания
- MAS, Response to Feedback, 6 ноября 2024 г., п. 4.15 и примеч. 5 (ежегодная декларация фондов по S13O/S13U в течение четырёх месяцев после окончания финансового года, включая активы под управлением и общие деловые расходы). ↩
Только для общего ознакомления. Статья не является юридической или налоговой консультацией, не заменяет консультацию по конкретному делу и не создаёт отношений между адвокатом и клиентом. Она отражает правовое положение по состоянию на октябрь 2026.